人事代理内容：

　招聘信息发布：

　　根据企业的需求在网站和公司窗口发布招聘信息;

　人员组织：

　　根据客户用人条件，提供应聘人员;

　人员测试筛选：

　　我公司根据企业用人条件对应聘人员进行初选，并提供考试、面试场地和现场服务。

人事代理优势：

　　人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。

　　人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。

　　人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。